{"id":5032,"date":"2023-06-15T14:43:15","date_gmt":"2023-06-15T12:43:15","guid":{"rendered":"https:\/\/a1.group\/?page_id=5032"},"modified":"2024-11-04T15:03:32","modified_gmt":"2024-11-04T14:03:32","slug":"klare-regeln","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/a1.group\/de\/compliance\/klare-regeln\/","title":{"rendered":"Klare Regeln"},"content":{"rendered":"\n\n\t\n\t\t\t
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<\/a>Home<\/a><\/span><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
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\n\tCode of Conduct<\/strong><\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

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\n\tDer Code of Conduct ist die zentrale Verhaltensrichtlinie der A1 Group. Er richtet sich an alle Mitarbeiter:innen und das gesamte Management der A1 Group und enth\u00e4lt die wichtigsten und f\u00fcr alle Mitarbeiter:innen g\u00fcltigen Regelungen .<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t

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\n\tDer Code of Conduct beinhaltet Richtlinien zu:<\/h2>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
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\n\t\u2022 Fairem Umgang untereinander und mit Gesch\u00e4ftspartnern
\u2022 Behandlung von vertraulichen und personenbezogenen Daten
\u2022 Vermeidung und Umgang mit m\u00f6glichen Interessenkonflikten
\u2022 Geschenken, Einladungen und pers\u00f6nlichen Vorteile
\u2022 Unsere Verantwortung f\u00fcr Mensch, Gesellschaft und Umwelt (ESG)
\u2022 Diversit\u00e4t und Inklusion
\u2022 Menschenrechte
\u2022 A1 Way of Working
\u2022 Schutz des Unternehmensverm\u00f6gens
\u2022 Meldekan\u00e4len f\u00fcr Hinweise \u00fcber potentielle Verst\u00f6\u00dfe bzw. Fehlverhalten sowie zur Sanktionierung festgestellter Verst\u00f6\u00dfe
\u2022 Kommunikation des Code of Conduct
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Code of Conduct – Deutsch <\/td> PDF<\/a><\/td><\/tr>
Code of Conduct – Englisch <\/td> PDF<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
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\n\t\t\t\t\n\t\n\t\tCode of Conduct M\u00e4rkte\t\t
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Code of Conduct – Belarus<\/td>PDF<\/a><\/td><\/tr>
Code of Conduct – Bulgarien<\/td>PDF<\/a><\/td><\/tr>
Code of Conduct – Kroatien<\/td>PDF<\/a><\/td><\/tr>
Code of Conduct – Serbien<\/td>PDF<\/a><\/td><\/tr>
Code of Conduct – Slowenien<\/td>PDF<\/a><\/td><\/tr>
Code of Conduct – Nordmazedonien<\/td>PDF<\/a><\/td><\/tr>
Code of Ethics – America Movil<\/td>LINK<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n<\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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\n\tRichtlinien<\/h2>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
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\n\tUnsere Richtlinien geben uns konkrete Hilfestellungen, wie wir uns im Tagesgesch\u00e4ft verhalten sollen.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\n\t\tAnti-Korruption und Interessenkonflikte\t\t
\n\t\t\t<\/g><\/defs><\/svg>\t\t<\/div>\n\t<\/button>\n\t\n\t\t
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\n\tZiel dieser Richtlinie ist es sicherzustellen, dass alle relevanten gesetzlichen Anti-Korruptionsbestimmungen konzernweit beachtet werden. Die Anti-Korruptionsrichtlinie enth\u00e4lt auch Regelungen zu Geschenken & Einladungen, Managementberatung & Lobbying sowie Sponsoring, Spenden und Werbung.

Interessenkonflikte liegen vor, wenn unsere privaten und unsere dienstlichen Interessen im Konflikt zueinander stehen. Die Richtlinie gibt Hilfestellungen, derartige Interessenkonflikte zu vermeiden bzw. aufzul\u00f6sen.<\/p>\t<\/div>\n\n\n

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