{"id":9659,"date":"2023-08-30T16:18:00","date_gmt":"2023-08-30T14:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/a1.group\/?p=9659"},"modified":"2024-01-29T08:52:03","modified_gmt":"2024-01-29T07:52:03","slug":"upskilling-a1-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/a1.group\/de\/upskilling-a1-group\/","title":{"rendered":"Upskilling @A1 Group"},"content":{"rendered":"\n
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\n\tDie Nachhaltigkeitstransformation <\/strong>durch Upskilling vorantreiben<\/h1>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
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\n\tWarum keine ESG-Strategie ohne die richtige Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Nachhaltigkeit erfolgreich sein kann, und wie ernst wir diesen Schritt bei der A1 Group angehen.<\/em>

Der Klimawandel und seine Auswirkungen sind mittlerweile allgegenw\u00e4rtig. In den Medien wird t\u00e4glich \u00fcber Umweltkatastrophen, neue Vorschriften und Ma\u00dfnahmen berichtet. Doch wie ernst wird die Nachhaltigkeit tats\u00e4chlich wahrgenommen und wie konsequent werden konkrete Schritte umgesetzt? Obwohl man meinen k\u00f6nnte, dass Menschen sich ausreichend mit diesem Thema auseinandersetzen und gemeinsam daran arbeiten, sieht die Realit\u00e4t im Arbeitsalltag oft anders aus. Der Klimawandel wird h\u00e4ufig aufgrund anderer, scheinbar dringenderer Probleme vernachl\u00e4ssigt. Allerdings spielt gerade in Unternehmen, die eine nachhaltige Transformation anstreben, jede einzelne Person eine Rolle.

Deswegen ist bei der A1 Group das Upskilling von Mitarbeiter:innen ein wesentlicher Bestandteil unserer ESG Strategie.<\/strong> Uns ist bewusst, dass wir nur dann eine Ver\u00e4nderung erzielen k\u00f6nnen, wenn das Wissen rund um die Dringlichkeit und Handlungsm\u00f6glichkeiten gegeben sind, sowie Skills f\u00fcr die angestrebte Transformation vermittelt sind. Hierzu setzen wir auf drei unterschiedliche Ans\u00e4tze:

Zum einen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Gelegenheit auf unserer internen A1 Learning Plattform mehr \u00fcber unsere ESG-Strategie zu erfahren und sich mit ESG-bezogenen Themen auseinanderzusetzen. Hierbei legen wir besonderen Wert auf Aspekte wie Wissen zum Klimawandel, Kreislaufwirtschaft sowie Gleichberechtigung und Inklusion.

Ein weiterer Schritt auf unserer ESG-Lernreise ist das w\u00f6chentliche Update zu Nachhaltigkeitsthemen auf unserer internen Social-Media-Plattform „Workplace“. Au\u00dferdem k\u00f6nnen sich hier Kolleg:innen zum Thema Nachhaltigkeit austauschen und aktuelle Informationen l\u00e4nder\u00fcbergreifend verbreiten.

Als dritten und zugleich wichtigsten Ansatz f\u00f6rdern wir die Aus- und Weiterbildung im Bereich ESG. Deshalb bieten wir gezielte Schulungen f\u00fcr alle unsere Mitarbeiter:innen in den 7 L\u00e4ndern der A1 Group an. Mit dem „Climate Essentials“-Programm st\u00e4rken wir speziell die Umweltkompetenz derer, die an der Umsetzung unserer ESG-Strategie beteiligt sind. Zudem schulen und ermutigen wir unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte im Zuge einer eigenen \u201cSustainable Leadership Masterclass\u201d, Gesch\u00e4ftsziele mit Klimazielen zu vereinen und ihre Teams zu einer nachhaltigen Transformation unseres Unternehmens zu ermutigen und diese zu unterst\u00fctzen.

Wir in der A1 Group sehen Weiterbildung und Sensibilisierung rund um das Thema Klimawandel als essenziellen Schritt f\u00fcr eine erfolgreiche Nachhaltigkeitstransformation unseres Unternehmens. Wir m\u00f6chten Sie ermutigen, dasselbe in Ihrem Unternehmen zu tun, denn Ver\u00e4nderung kann nur gemeinsam erreicht werden. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser ESG-Team.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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