Im Juni 2024 hat die A1 Group voller Stolz die UN Women’s Empowerment Principles (WEPs) unterzeichnet – ein wichtiger Schritt, der unser langjähriges Engagement für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung von Frauen unterstreicht. Mit dieser Unterschrift setzen wir uns aktiv für mehr Vielfalt und Chancengleichheit ein, indem wir Frauen in Führungspositionen und MINT-Berufen fördern, faire Entlohnung sicherstellen und Sensibilisierungsmaßnahmen wie das Unconscious-Bias-eLearning für das gesamte Team umsetzen. Dieser Schritt bereichert nicht nur unsere Unternehmenskultur, sondern trägt auch zu einer positiven gesellschaftlichen Entwicklung bei. Unser Ziel ist es, eine Welt zu gestalten, in der jede*r die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten.

Für weitere Informationen zur WEP-Initiative besuchen Sie den folgenden Link zur UN-Website: Home | WEPs