Kernziel
4.4 Bis 2030 die Zahl der Jugendlichen und Erwachsenen wesentlich erhöhen, die über die entsprechenden Qualifikationen – einschließlich fachlicher und beruflicher Qualifikationen – für eine Beschäftigung, eine menschenwürdige Arbeit und Unternehmertum verfügen

Unser Beitrag
Die A1 Group fördert lebenslanges Lernen und den Aufbau digitaler Kompetenzen durch gruppenweite Bildungsinitiativen. In kostenlosen Schulungen werden digitale Fertigkeiten vermittelt und es wird über Risiken wie Cyberkriminalität aufgeklärt.


Unsere Initiativen & Maßnahmen
Digitale Bildung 

Kennzahlen
Über 495.800 Teilnahmen an der digitalen Bildungsinitiative seit 2011

Kernziele
5.1 Alle Formen der Diskriminierung von Frauen und Mädchen überall auf der Welt beenden

5.5 Die volle und wirksame Teilhabe von Frauen und ihre Chancengleichheit bei der Übernahme von Führungsrollen auf allen Ebenen der Entscheidungsfindung im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben sicherstellen
 
Unser Beitrag
Die A1 Group fördert die Gleichstellung der Geschlechter sowie die Nicht-Diskriminierung durch eine Reihe gruppenweiter Maßnahmen für bessere Diversität und Inklusion, damit Frauen ihr Potenzial maximal ausschöpfen können.
 
Unsere Initiativen & Maßnahmen
Diversity, Equity & Inclusion Policy
Fair Pay Principles
Chancengleichheit und Diversität
Gleiche Chancen für alle. We #MakeItHappen
 
Kennzahlen
Anteil von Mitarbeiterinnen in A1 Group 2023: 40%
Anteil weiblicher Führungskräfte in A1 Group 2023: 35%

Kernziele
7.2 Bis 2030 den Anteil erneuerbarer Energie am globalen Energiemix deutlich erhöhen

7.3 Bis 2030 die weltweite Steigerungsrate der Energieeffizienz verdoppeln

Unser Beitrag
Die A1 Group fördert den Bezug von Strom aus erneuerbarer Energie sowie die Realisierung eigener Projekte auf diesem Gebiet. Das Ziel ist dabei, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und CO₂-Emissionen zu vermeiden bzw. zu senken.

Unsere Initiativen & Maßnahmen
Clean Energy Strategy
A1 Kroatien dreht grün auf!

Kennzahlen
Anteil erneuerbarer Energie 2023: 68%
Anteil erneuerbarer Energie am Strom 2023: 76%
Verbesserung der Energieeffizienz von 2022 auf 2023: 19%

Kernziele
8.2 Eine höhere wirtschaftliche Produktivität durch Diversifizierung, technologische Modernisierung und Innovation erreichen, einschließlich durch Konzentration auf mit hoher Wertschöpfung verbundene und arbeitsintensive Sektoren

8.5 Bis 2030 produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle Frauen und Männer, einschließlich junger Menschen und Menschen mit Behinderungen, sowie gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit erreichen

Unser Beitrag
Die A1 Group bietet ihren Mitarbeiter:innen attraktive, faire und flexible Arbeitswelten und fördert ihre Gesundheit. Durch das Vorantreiben der Digitalisierung trägt sie zu einer Entkoppelung von Wirtschaftswachstum und Ressourcenverbrauch bei.

Unsere Initiativen & Maßnahmen
Chancengleichheit und Diversität
Working at A1
Neues Arbeiten bei A1
 
Kennzahlen
Investitionen (CAPEX) – Fokus Ausbau von 5G und Breitbanddiensten im Festnetz – 2023: 1.090 Mio. EUR
Anzahl der Mitarbeiter:innen mit Behinderung 2023: 361

Kernziele
9.1 Eine hochwertige, verlässliche, nachhaltige und widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, einschließlich regionaler und grenzüberschreitender Infrastruktur, um die wirtschaftliche Entwicklung und das menschliche Wohlergehen zu unterstützen, und dabei den Schwerpunkt auf einen erschwinglichen und gleichberechtigten Zugang für alle legen

9.4 Bis 2030 die Infrastruktur modernisieren und die Industrien nachrüsten, um sie nachhaltig zu machen, mit effizienterem Ressourceneinsatz und unter vermehrter Nutzung sauberer und umweltverträglicher Technologien und Industrieprozesse, wobei alle Länder Maßnahmen entsprechend ihren jeweiligen Kapazitäten ergreifen

Unser Beitrag
Die A1 Group treibt die Digitalisierung kontinuierlich voran. Dabei stehen die Ausrollung von neuen Technologien wie 5G und eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur im Vordergrund. Durch die Förderung von Start-ups werden Innovationen gestützt und gefördert.

Unsere Initiativen & Maßnahmen
Ausbau von Breitbandinternet, Wholesale-Produkten und Leistungen
Start-ups-Campus

Kennzahlen
Investitionen (CAPEX) – Fokus Ausbau von 5G und Breitbanddiensten im Festnetz – 2023: 1.090 Mio. EUR
Aktive Start-ups 2023: 18
Jahresumsatz der Start-ups 2023: EUR 34 Mio.

Kernziel
10.3 Chancengleichheit gewährleisten und Ungleichheit der Ergebnisse reduzieren, namentlich durch die Abschaffung diskriminierender Gesetze, Politiken und Praktiken und die Förderung geeigneter gesetzgeberischer, politischer und sonstiger Maßnahmen in dieser Hinsicht

Unser Beitrag
Der A1 Group Code of Conduct enthält ein klares Bekenntnis der A1 Group zum Schutz und zur Wahrung der Menschenrechte. Die konzernweite Human Rights Policy, die im Frühjahr 2022 veröffentlicht wurde, bekräftigt und konkretisiert das Engagement und die Bemühungen des Unternehmens zum Schutz der Menschenrechte.
 
Unsere Initiativen & Maßnahmen
Human Rights Policy
Compliance
Diversity, Equity & Inclusion Policy
Responsible Sourcing Policy
 
Kennzahlen
Eingelangte Menschenrechtsbeschwerden über die Compliance-Whistleblowing-Plattform 2023: 7

Kernziele
11.3 Bis 2030 die Verstädterung inklusiver und nachhaltiger gestalten und die Kapazitäten für eine partizipatorische, integrierte und nachhaltige Siedlungsplanung und -steuerung in allen Ländern verstärken

11.6 Bis 2030 die von den Städten ausgehende Umweltbelastung pro Kopf senken, unter anderem mit besonderer Aufmerksamkeit auf der Luftqualität und der kommunalen und sonstigen Abfallbehandlung

Unser Beitrag
Die A1 Group baut stetig das Produktportfolio an nachhaltigen Diensten aus – zum Beispiel in den Bereichen Internet der Dinge (IoT) sowie Smart Home für Kund:innen.

Unsere Initiativen & Maßnahmen
Smart-Home-Produkte
IoT – Internet of Things
Smarte Hydranten
 
Kennzahlen
Österreich:
FTTP: erreichte bis Ende 2023 mehr als 95% der Gemeinden sowie eine Gesamtlänge von 73.019 km
Glasfaser-Aggregations-Netz: Glasfaser-Quote 84%
Mobilfunktechnologie 5G: 85% der Bevölkerung

Kernziele
12.1 Den Zehnjahres-Programmrahmen für nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster umsetzen, wobei alle Länder, an der Spitze die entwickelten Länder, Maßnahmen ergreifen, unter Berücksichtigung des Entwicklungsstands und der Kapazitäten der Entwicklungsländer

12.2 Bis 2030 die nachhaltige Bewirtschaftung und effiziente Nutzung der natürlichen Ressourcen erreichen

12.5 Bis 2030 das Abfallaufkommen durch Vermeidung, Verminderung, Wiederverwertung und Wiederverwendung deutlich verringern

12.6 Die Unternehmen, insbesondere große und transnationale Unternehmen, dazu ermutigen, nachhaltige Verfahren einzuführen und in ihre Berichterstattung Nachhaltigkeitsinformationen aufzunehmen

12.7 In der öffentlichen Beschaffung nachhaltige Verfahren fördern, im Einklang mit den nationalen Politiken und Prioritäten

12.8 Bis 2030 sicherstellen, dass die Menschen überall über einschlägige Informationen und das Bewusstsein für nachhaltige Entwicklung und eine Lebensweise in Harmonie mit der Natur verfügen
 
Unser Beitrag
Die A1 Group trägt zur nachhaltigen Produktion bei, indem sie die Kreislaufwirtschaft fördert, etwa durch konsequentes Lifecycle-Management. Recycling- und Reuse-Initiativen wie das Handy-Recyclingprogramm fördern den nachhaltigen Konsum.
 
Unsere Initiativen & Maßnahmen
Supplier Code of Conduct
Responsible Sourcing Policy
Supply-Chain Standards
Conflict Minerals Policy
Sustainable Packaging Guidelines
Due Diligence Form
Environmental Policy
Circular Economy und Zero-Waste-to-Landfill
Refurbishment Center in Bulgarien
Reuse & Recycle in Slowenien
 
Kennzahlen
Papierverbrauch: +9% (2023 ggü. 2022)
Anzahl recycelter und refurbishter Geräte: 931.212 Stk., +37% (2023 ggü. 2022)
Anzahl in Zusammenarbeit mit JAC auditierter Lieferanten 2023: 137 (6 davon von A1 Group durchgeführt)

Kernziel
13.2 Klimaschutzmaßnahmen in die nationalen Politiken, Strategien und Planungen einbeziehen

Unser Beitrag
Die A1 Group trägt zum Klimaschutz bei, indem sie Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz ergreift, Produkte und Dienstleistungen zur Senkung von CO₂-Emissionen anbietet und den Anteil an Strom aus erneuerbarer Energie erhöht.
 
Unsere Initiativen & Maßnahmen
A1 Klimavision
Netto-Null
Environmental Policy
Clean Energy Strategy

Kennzahlen
Reduktion Scope 1 und Scope 2: -13% (2022 vs. 2023)