ESG Aktivitäten
Empowering
a Sustainable Future
ESG bei der A1 Group
Die A1 Group ist ihrer Verantwortung und ihres Einflusses auf die Umwelt und die Gesellschaft bewusst. Es ist der Unternehmensgruppe ein besonderes Anliegen, das Umfeld, in dem wir leben, stetig zu verbessern. Dies zeigt sich deutlich in ihrem Engagement und ihren konkreten Zielen für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen.
Durch die Integration von ESG als Strategy Enabler in ihre Unternehmensstrategie hat die A1 Group ihre Verpflichtungen klar im Unternehmen verankert und berücksichtigt diese bei zentralen Entscheidungen. Die A1 Group strebt effizientere, ressourcenschonende und nachhaltigere Arbeits- und Lebensweisen an und betrachtet ihre Initiativen in diesem Bereich als langfristige Werttreiber, die ökologische und soziale Vorteile mit sich bringen.
Als Vorantreiber der Digitalisierung leistet die A1 Group einen substanziellen Beitrag zur Förderung von ökologischer Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und sozialer Chancengleichheit im Interesse der Menschen und Umwelt. Durch den Einsatz von digitalen Medien schafft die Digitalisierung eine wichtige Grundlage für den gleichberechtigten Zugang zu Informationen, Bildung und Wissen. Und nicht zuletzt, weil Digitalisierung negative Umweltauswirkungen und Ressourcenverschwendung reduzieren kann und somit den Kampf gegen den Klimawandel unterstützt.
Im Einklang mit ihrem Leitmotiv „Empowering Digital Life“ hat die A1 Group ihr Ziel, nicht nur ein Anbieter von Infrastruktur, Konnektivität und Bandbreite zu sein, sondern auch ein Wegbereiter und -begleiter bei der digitalen Transformation, bereits erreicht.
Empowering a Sustainable Future
Erreichen des Netto-Null Ziels (Scope 1 & Scope 2) durch den Einsatz von erneuerbarer Energie und Energieeffizienz
Verkörperung und Stärkung der Kreislaufwirtschaft
Schließung des Kreislaufs durch Rückgewinnung wertvoller Ressourcen und Zero-Waste-To-Landfill
Empowering our Communities and Employees
Digitale Bildung beschleunigen sowie die Stärkung zukünftiger Mitarbeiter:innen
Sicherstellung von Chancengleichheit für alle und Diversität
Unternehmerische Verantwortung bündeln und der Gesellschaft etwas zurückgeben
Empowering a Fair, Digital Life
Vorleben unserer hohen Supply-Chain Standards und Sicherstellung entlang der Lieferkette
Sicherstellung von Datensicherheit und Schutz auf allen unseren Operationskanälen
Bereitstellung von Vertrauen durch strenge Compliance Bestimmungen
Sustainable Development Goals
Bei dem Gipfeltreffen der Vereinten Nationen im September 2015 wurde die „Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung“ beschlossen. Die A1 Group unterstützt diese Zielsetzung durch eine Vielzahl an Aktivitäten.
ESG News
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen im Fokus: Das Employee Assistance Program bei A1
Die A1 Telekom Austria Group hat das Employee Assistance Program (EAP) eingeführt, um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen und deren Familien zu fördern. Das EAP bietet rund um die Uhr kostenfreie und vertrauliche Beratungs- und Coaching-Angebote zu verschiedenen Themen sowie Zugang zu Webinaren und Online-Ressourcen.
Corporate Volunteering
Das A1 Group ESG Team und das Sustainable Finance Team haben ihren diesjährigen Corporate Volunteering Tag zur Unterstützung der St. Elisabeth Stiftung genutzt.
Gemeinsam stark: Das Women@A1 Festival zum Weltfrauentag
Das Women@A1 Festival wurde anlässlich des Weltfrauentags am 8. März zum zweiten Mal von A1 Österreich veranstaltet und lockte knapp 400 Teilnehmer:innen an. Mit inspirierenden Masterclasses wurde ein starkes Zeichen für die Gleichstellung der Geschlechter gesetzt und das Engagement der A1 Frauen für persönliches Wachstum und Zusammenhalt deutlich unterstrichen.
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ESG Ratings
Die A1 Group lässt jährlich ihre nachhaltigen Aktivitäten von Ratingagenturen bewerten und ist in den wichtigsten Nachhaltigkeitsindizes gelistet.
A1 Klimavision
Digitalisierung und Klimawandel sind die zentralen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts.
